Emploi & Formation
Talents et Opportunités : Retour sur le French Job & Study Fair 2026
Étudiants, jeunes professionnels et entreprises se sont réunis au French Job & Study Fair pour explorer stages, emplois et opportunités inclusives.
Le samedi 14 mars 2026, la Chambre de Commerce Française en Ouganda, en partenariat avec l’Ambassade de France en Ouganda, l’Alliance Française de Kampala et l’École Française Internationale de Kampala (EFIK), a rassemblé les étudiants, jeunes professionnels et entreprises pour une journée axée sur le développement de carrière, les opportunités et des connexions professionnelles significatives.
L’événement a été officiellement ouvert en présence de S.E. Virginie Leroy, Ambassadrice de France en Ouganda, et de S.E. Doreen Ruth Amule, Ambassadrice de l’Ouganda en France, soulignant l’importance de renforcer les liens académiques, professionnels et économiques entre les deux pays tout en soutenant l’emploi des jeunes et le développement des compétences.
Tout au long de la journée, les participants ont pu interagir directement avec les recruteurs et représentants d’organisations telles qu’Alliance Française de Kampala, Stanbic Bank Uganda, CFAO Mobility, Sogea-Satom, SLB, Downswift, Mota-Engil Uganda, Q-Sourcing Servtec, Aldelia, Eye Opener Works, Forvis Mazars, Africa Global Logistics, TotalEnergies, Lapaire, Sheraton Kampala Hotel et Le Petit Village, entre autres.
Les participants ont exploré des opportunités de stages et d’emploi, déposé leurs CV et engagé des conversations significatives avec des employeurs potentiels, créant ainsi des passerelles directes entre les talents et le secteur professionnel.
Une attention particulière a été portée à la préparation à la carrière et au développement des compétences. Les participants ont bénéficié de sessions de simulations d’entretien, où des recruteurs et professionnels des RH ont fourni des conseils pratiques pour affiner leurs techniques et mieux se positionner sur un marché du travail compétitif.
Le salon a également proposé des sessions de conseil en carrière et des cours d’initiation au français, permettant aux participants de découvrir comment la maîtrise de la langue peut améliorer l’employabilité, notamment dans les entreprises opérant dans l’écosystème francophone et international.
Dans le cadre de l’engagement du salon en faveur de l’inclusion, Humanity & Inclusion (anciennement Handicap International) a de nouveau participé, plaidant pour une plus grande accessibilité et inclusion dans le milieu professionnel, et mettant en avant l’importance de l’interprétation en langue des signes et d’environnements de travail inclusifs afin de garantir un accès équitable aux opportunités pour les personnes en situation de handicap.
Le Job & Study Fair a réaffirmé l’engagement de la Chambre de Commerce Française en Ouganda à connecter les talents aux opportunités, tout en soutenant la prochaine génération de professionnels grâce à l’exposition, le mentorat et l’engagement direct avec les leaders du secteur.
Grâce à la forte participation des entreprises, institutions et chercheurs d’emploi, l’événement a une fois de plus démontré le pouvoir de la collaboration pour façonner la future main-d’œuvre.
